SNSで拡散する「社名こそ出せないが」構文、氷河期世代の苦い記憶と不買運動に発展

現在、X（旧Twitter）上で「社名こそ出せないが」という書き出しで始まる投稿が大きな注目を集めている。このフレーズは、投稿者がかつて経験した職場環境や就職活動時の体験談を綴る際の前置きとして使われているが、最終的には特定の企業名が明かされるという「オチ」がセットになっているケースがほとんどだ。

投稿内容の多くは、特に就職氷河期世代が経験した理不尽なパワハラや、下請けに対する不当な扱い、圧迫面接といった辛辣な記憶である。「あの企業製品は二度と買わない」と強く誓う不買の意思表示に繋がるケースが目立ち、トレンドを大きく動かす事態となっている。

一方で、この流れには一部で懸念の声も上がっている。実名が特定される形で企業の評判を貶める記述が拡散されているため、法的なリスクや企業イメージへの悪影響を指摘するユーザーも少なくない。また、「あらゆる企業を忌避していたら生活が成り立たない」という皮肉混じりの意見や、自身の今後のキャリアへの影響を危惧する声も散見される。

一方で、少数ながら「面接で親身になってくれた」というポジティブなエピソードも投稿されており、そうした企業に対する好意的な感情が、特定のブランドへの忠誠心として表れるケースも見られる。氷河期世代が抱える当時の苦い記憶が、時を経てSNSというプラットフォームで一気に噴出した形となっており、企業側のコンプライアンスや採用姿勢が改めて問われるトレンドと言えるだろう。